企业如何正确选择活动策划公司

             
站在客户的立场看问题；                                                                          不允许套用案例直接提案；
从客户的实际需要出发；                                                                          以企业和项目文化的深度切入；
以第三方的视角审视全局；                                                                      关键词策划法；
坚定地从客户企业文化最深处挖掘素材，确定主题；                          思考时间＞写方案时间；
在本行业内做到顶尖；                                                                              开启团队的智慧，深度解读关键词；
积极创新，不断超越自己，产业观、大局观、国际视野； 
            
精准、精确、精益求精！                                                                          资源整合的眼光；
以认真的心态对待每一个案例；                                                              产业链眼光；
从策划到实施，所有环节数字化；                                                          触类旁通眼光，旁征博引手段；
从最准确的角度切入问题；                                                                      开放的心态，敞开的胸怀；
不允许没有监督的岗位和环节存在；                                                      国际化视野；
时刻关注细节；


要求每一位项目主管都要从企业自身的文化出发。
其中包括了企业自身的文化，如企业口号、企业精神、企业理念等；
也包括了项目所包含的文化内涵。
比如项目背景、项目意义、项目目的等；
奥兰相信，只有充分理解企业和项目的文化背景
才能真正了解项目，做出最适合客户的提案！
通过与客户的初期接触，奥兰团队对客户的案例已经有了比较充分的了解。


根据提炼出的关键词，结合企业自身状况和项目背景，策划团队开始分组讨论；
所有的讨论都是围绕提炼出的关键词进行的，因此可以保证方案不会出现任何偏差；
策划团队会从最适合项目现状的角度入手，
激荡自己的创造力，
以最严谨的创作思路为客户提案
在此过程中，整个团队要对方案的可行性、创造性、针对性做出评判；
最终做出有针对性、有创造力、紧扣主题的方案


对客户已经确认的案例，策划部和设计部要将每一个细节用数字表达出来
所有负责具体实施的人员均有3年以上相关经验，项目交付前不低于三次自检。